Lader man sig overmande, kan frustrationen føre til handlingslammelse og panik; men frustration kan også være med til at åbne døren til læring og nye veje og rummer dermed en række muligheder. Det handler om at føle sig tryg i en proces, hvor man ikke altid ved, hvad der kommer, eller hvad næste skridt er. Denne tryghed kan oparbejdes gennem erfaring, men mest af alt drejer det sig om at skabe en vane, hvor forandring er en mulighed for ...
Forfattere: Administrerende direktør, Søren Brandi, Hildebrandt og Brandi A/S, Professor, Steen Hildebrandt, Handelshøjskolen, Århus Universitet, og Cand. mag., Mette Brøgger, Hildebrandt og Brandi A/S.
